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Management

Non Discrimination à l’Embauche

Une formation essentielle pour promouvoir l’égalité des chances et éviter la discrimination lors du processus de recrutement.

  • Durée : 1 jour
  • Programme détaillé : durée, public, prérequis, objectifs
  • Organisme certifié Qualiopi
  • Conseil au 0 805 69 64 75 (N° Vert)

Présentation

La formation Non Discrimination à l’Embauche est conçue pour sensibiliser les employeurs et les responsables des ressources humaines aux pratiques de recrutement équitables et non discriminatoires. Cette formation aborde les lois anti-discrimination en vigueur, les bonnes pratiques de recrutement, la promotion de la diversité et de l’inclusion, ainsi que la réduction des préjugés inconscients. Les participants acquerront les connaissances et les compétences nécessaires pour prendre des décisions d’embauche justes et objectives, favorisant ainsi un environnement de travail égalitaire et respectueux.

Programme de la formation

Fiche programme de la formation Non Discrimination à l’Embauche : durée, public, prérequis, objectifs pédagogiques et contenu Agrandir
Fiche programme détaillée : durée, public, prérequis, objectifs pédagogiques et contenu. Télécharger la fiche programme

Mots-clés

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